Второй кассационный суд
Постановления по делу 8а-15113/2020 [88а-15728/2020]
- Категория
- Об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, наделенных отдельными государственными или иными публич.полномочиями, должностных лиц, государственных и муници → Об оспаривании решений, действий (бездействия) иных органов, организаций, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями → прочие (об оспаривании решений, действий (бездействия) иных органов, организаций, наделенных отдел
- Судья
- Сорокин Сергей Вячеславович
Фрагмент судебного акта
ВТОРОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 88А-15728/2020 г. Москва 15 июля 2020 года Судебная коллегия по административным делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Склярука С.А., судей Смирновой Е.Д., Сорокина С.В., рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу административного истца общества с ограниченной ответственностью «Экипаж Групп» на апелляционное определение судебной коллегии по административным делам Московского городского суда от 28 ноября 2019 года по административному делу по административному иску общества с ограниченной ответственностью «Экипаж Групп» к Государственной инспекции труда г. Москвы о признании предписания и акта проверки незаконными (присвоенный судом первой инстанции номер дела: № 2а-258/2019). Заслушав доклад судьи Второго кассационного суда общей юрисдикции Сорокина С.В., судебная коллегия по административным делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
установила: административный истец общество с ограниченной ответственностью «Экипаж Групп» обратилось в суд с административным исковым заявлением к Государственной инспекции труда г. Москвы, в котором просило признать незаконным акт проверки и предписание инспекции от 20 ноября 2018 года, ссылаясь на то, что они не являются необоснованными и нарушают права административного истца на ведение предпринимательской деятельности, безосновательно признают работодателя нарушившим нормы трудового законодательства, а также вынесены без соблюдения полномочий и компетенции, поскольку касаются индивидуального трудового
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.