Восьмой кассационный суд
Определения по делу 8Г-11537/2020 [88-11787/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Судья
- Кожевникова Л.П.- Судья ГР
Фрагмент судебного акта
ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-11787/2020 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Кемерово 30 июля 2020 г. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Кожевниковой Л.П., судей Богдевич Н.В., Шефер И.А. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №24RS0025-01-2019-000300-38 (№ 2-499/2019) по иску А.А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурс - РМ» о признании незаконным приказа о предоставлении неоплачиваемого отпуска, о расторжении трудового договора, об истребовании трудовой книжки, взыскании полного расчета при увольнении, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Ресурс - РМ» на решение Канского районного суда Красноярского края от 11 ноября 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 26 февраля 2020 г.
Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Кожевниковой Л.П., объяснения представителя общества с ограниченной ответственностью «Ресурс -РМ» - Н.В.В, , действующей на основании доверенности, поддержавшей доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции,
установила: А.А.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурс-РМ» (далее - ООО «Ресурс - РМ») о признании незаконным приказа о предоставлении неоплачиваемого отпуска, о расторжении трудового договора, об истребовании трудовой книжки, взыс
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.