← Поиск судебной практики

Второй кассационный суд

Постановления по делу 8Г-2129/2020 - (8Г-6807/2019) [88-5005/2020 - (88-5550/2019)]

Дело 8Г-2129/2020 - (8Г-6807/2019) [88-5005/2020 - (88-5550/2019)]ПостановленияГород Москва
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Никулинская Нина Федоровна

Фрагмент судебного акта

Дело № № О П Р Е Д Е Л Е Н И Е ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Лысовой Е.В. , судей Н.нской Н.Ф. и Мичуриной Л.В. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курбановой Д. Б. к ПАО «Сбербанк России» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе Курбановой Д. Б. на решение Гагаринского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ .

Заслушав доклад судьи Н.нской Н.Ф. , объяснения представителя Курбановой Д.М. – Максимовой А.Г. , представителя ПАО «Сбербанк России» Войтовой Л.А. , заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Рупиной В.В., судебная коллегия у с т а н о в и л а: Курбанова Д.Б. обратилась в суд с иском к ПАО «Сбербанк России» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Исковые требования обоснованы тем, что она работала начальником отдела организации и поддержки продаж продуктов благосостояния Дагестанского отделения № ПАО «Сбербанк России». ДД.ММ.ГГГГ приказом № -к она уволена с занимаемой должности по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности (штата) работников организации. Считает свое увольнение незаконным, поскольку работодатель пр

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-2129/2020 - (8Г-6807/2019) [88-5005/2020 - (88-5550/2019)] — судебная практика — Довод