Шестой кассационный суд
Постановления № 88-17525/2020 по делу 8Г-17313/2020 [88-17525/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
- Судья
- Плеханов Алексей Николаевич
Фрагмент судебного акта
ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-17525/2020 ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции 3 сентября 2020 г. г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Плеханова А.Н. судей Улановой Е.С., Шайдуллина Р.П. с участием прокурора Мигунова В.Ю. рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Луконькиной Светланы Васильевны на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 13 ноября 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 29 мая 2020 г. по гражданскому делу № 2-5386/2019 по иску Луконькиной Светланы Васильевны к обществу с ограниченной ответственностью «Реванш» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, Заслушав доклад судьи Плеханова А.Н., проверив материалы дела, судебная коллегия
установила: Луконькина С.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Реванш» (далее ООО «Реванш», Общество) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований указала, что в период с 3 мая 2017 года по 5 июня 2019 года между сторонами имелись трудовые отношения. Приказом от 5 июня 2019 года №7 истец незаконно уволена на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. В связи с чем просила суд признать приказ об увольнении № от 05.06.2019 года незаконным и в
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.