Четвертый кассационный суд
Определения № 88-21302/2020 по делу 8Г-21022/2020 [88-21302/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Горковенко В. А.
Фрагмент судебного акта
ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-21302/2020 № дела суда 1-й инстанции 2-2804/2020 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Краснодар 13 октября 2020 года Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Горковенко В.А., судей Мамий М.Р. и Макаровой Е.В. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронкова Владимира Леонидовича к обществу с ограниченной ответственностью «ИГ-Недвижимость» об отмене дисциплинарного взыскания, возложении обязанности произвести начисление премии и вознаграждения, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Воронкова Владимира Леонидовича на решение Первомайского районного суда города Краснодара от 20 февраля 2020 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 29 июня 2020 года. Заслушав доклад судьи Горковенко В.А., судебная коллегия
установила: Воронков В.Л. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ИГ-Недвижимость» (далее – ООО «ИГ-Недвижимость») об отмене дисциплинарного взыскания, возложении обязанности произвести начисление премии и вознаграждения, компенсации морального вреда, указав, что с 10 ноября 2015 года он работал в ООО «ИГ-Недвижимость» по совместительству в должности <данные изъяты> . С конца 2018 года работодатель начал систематически задерживать выплату заработной платы, не выплачивал стимулирующие выплаты и премии. С 29 апреля 2019 года истец перестал выходить на работу на основании ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, когда задер
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.