Третий кассационный суд
Постановления по делу 8Г-8933/2026 [88-9738/2026]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
- Судья
- Лебедев Алексей Александрович
Фрагмент судебного акта
ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-9738/2026 № 2-1924/2025 78RS0019-01-2024-009808-50 ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Санкт-Петербург 27 мая 2026 года Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе Председательствующего Лебедева А.А., судей Птоховой З.Ю., Кириченко А.Д. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кожевниковой А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Новые социальные медиа технологии» о признании незаконным увольнения, об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе Кожевниковой А.А. на решение Приморского районного суда города Санкт-Петербурга от 12 февраля 2025 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 3 февраля 2026 года.
Заслушав доклад судьи Лебедева А.А., пояснения представителя Кожевниковой А.А. – ФИО1 , поддержавшей доводы кассационной жалобы, заключение прокурора Бердинских С.В., полагавшей кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
УСТАНОВИЛА: Кожевникова А.А. обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новые социальные медиа технологии» (далее – ООО «НСМТ»), в котором просила признать незаконным приказ об увольнении от 13 мая 2024 года, отменить приказ о прекращении трудового договора, восстановить на работе с 14 мая 2024 года, взыскать средний заработок
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.