Постановления № 88-839/2021 по делу 8Г-1957/2019 [88-606/2020 - (88-1739/2019)]

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело № 88-839/2021 Санкт-Петербург 20 января 2021 года Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Стешовиковой И.Г., судей Ирышковой Т.В., Петровой Т.Г. с участием прокурора Мазиной О.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу ФИО1 на решение Сегежского городского суда Республики Карелия от 17 июня 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 21 сентября 2020 г. по делу № 2-439/2020 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью "Лидер" о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, заслушав доклад судьи ФИО2 кассационного суда общей юрисдикции ФИО7 , заключение прокурора,

УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Лидер» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 100000 рублей. В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ принята на работу продавцом непродовольственных товаров ТЦ «Радуга». Заключенный между сторонами трудовой договор предусматривал испытательный срок 3 месяца. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 71 Трудового кодекса РФ как не прошедшая испытательный срок. Данный приказ вместе с уведомлением об увольнении вручен ДД.ММ.ГГГГ Истец полагала, что оснований для признания ее не выдержавше