Постановления по делу 8Г-31674/2020 [88-2815/2021 - (88-29996/2020)]

Дело № № О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 4 февраля 2021 года <адрес> Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего ФИО5 , судей ФИО2 и ФИО3 рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Британская медицинская компания» о признании приказов от ДД.ММ.ГГГГ № -Р, от ДД.ММ.ГГГГ № -Р незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе ООО «Британская медицинская компания» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ .

Заслушав доклад судьи ФИО5 , заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Филатовой Е.Г., судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции у с т а н о в и л а: ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Британская медицинская компания» о признании незаконными приказов, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что работала в ООО «БМК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя генерального директора - директора филиала ЦАД в <адрес> . На основании приказа № -Р от ДД.ММ.ГГГГ она уволена с указанной должности ДД.ММ.ГГГГ за неоднократное неисполнение работником без уважительной причины трудовых обязанностей по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Работодатель необоснован