← Поиск судебной практики

Девятый кассационный суд

Постановления по делу 8Г-11025/2020 [88-1274/2021 - (88-10631/2020)]

Дело 8Г-11025/2020 [88-1274/2021 - (88-10631/2020)]04.02.2020ПостановленияПриморский край
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → иные споры по делам о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе
Судья
Украинская Татьяна Ивановна

Фрагмент судебного акта

№ 88-1274/2021 2-149/2020 25RS0013-01-2019-001747-91 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 4 февраля 2020 года г. Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Украинской Т.И., судей Аноприенко К.В., Власенко И.Г. при участии прокурора отдела управления Генеральной прокуратуры РФ Моториной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дроздовой Екатерины Александровны к ФГУП «Управление ведомственной охраны Минтранса России» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, признании трудоустроенной на неопределенный срок по кассационной жалобе Дроздовой Екатерины Александровны на решение Партизанского городского суда Приморского края от 27 февраля 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 22 сентября 2020 г., заслушав доклад судьи Украинской Т.И., выслушав представителей ФГУП «УВО Минтранса России» Смицкую К.С. и Проняева М.М., заключение прокурора, полагавшего судебные постановления по делу подлежащими отмене, У С Т А Н О В И Л А: Дроздова Е.А. обратилась в суд с настоящим иском, указав в его обоснование, что с 5 сентября 2016 г. работала в ФГУП «Управление ведомственной охраны Минтранса России» в должности стрелка 3 разряда в команде Находка Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России».

Приказом от 20 февраля 2018 г. № уволена с работы по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ. Увольнение считает незаконным, так как работодатель об увольнении ее не извещал, с приказом об ув

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-11025/2020 [88-1274/2021 - (88-10631/2020)] — судебная практика — Довод