Второй кассационный суд
Постановления по делу 8Г-33415/2020 [88-4259/2021]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Судья
- Лысова Елена Владимировна
Фрагмент судебного акта
Дело № № О П Р Е Д Е Л Е Н И Е ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего ФИО2 , судей ФИО6 и ФИО3 рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБОУ <адрес> «Школа на <адрес> » о признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным, взыскании удержанной заработной платы, компенсации морального вреда по кассационной жалобе ГБОУ <адрес> «Школа на <адрес> » на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ . Заслушав доклад судьи ФИО6 , судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции У С Т А Н О В И Л А: ФИО1 обратился в суд к ГБОУ <адрес> «Школа на <адрес> » с иском о признании незаконным приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении работника к материальной ответственности, взыскании незаконно удержанных денежных средств в размере 14700 руб. и компенсации морального вреда в сумме 50000 руб.
В обоснование заявленных требований ФИО1 ссылался на то, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу к ответчику, последняя занимаемая должность – инженер по охране труда и техники безопасности. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был привлечен работодателем к материальной ответственности в пределах среднемесячного заработка на основании постановления Государственной инспекции труда в городе Москве № -И от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ГБОУ <адрес> «Школа на <адрес> » к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Однако данный приказ является незаконным, поскольк
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.