Девятый кассационный суд
Постановления по делу 8Г-7077/2021 [88-7693/2021]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Наконечная Елена Валентиновна
Фрагмент судебного акта
88-7693/2021 2-48/2021 27RS0003-01-2020-004641-53 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 23 сентября 2021 года г. Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Виноградовой О.Н., судей Наконечной Е.В., Панфиловой Л.Ю., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ершовой ФИО6 к Управлению Судебного департамента в Хабаровском крае, Индустриальному районному суду г. Хабаровска о признании незаконным приказа, признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе Ершовой ФИО7 на решение Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от 02 февраля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 21 апреля 2021 года, Заслушав доклад судьи Наконечной Е.В., судебная коллегия
установила: Ершова А.А. обратилась в суд с названным иском, указав в обоснование заявленных требований, что 08.08.2013 г. она назначена на государственную должность федеральной государственной гражданской службы <данные изъяты> в Индустриальный районный суд г. Хабаровска, с 07.04.2015 г. назначена переводом на государственную должность федеральной государственной гражданской службы помощника судьи. В отношении нее проведена служебная проверка, по результатам которой она уволена. Согласно содержанию приказа № <данные изъяты> г., основанием увольнения по п. 13 ч. 1 ст. 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российск
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.