← Поиск судебной практики

Шестой кассационный суд

Определения № 88-20846/2021 по делу 8Г-20416/2021 [88-20846/2021]

Дело 8Г-20416/2021 [88-20846/2021]30.09.2021ОпределенияСамарская область
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Юрова Ольга Витальевна

Фрагмент судебного акта

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-20846/2021 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е кассационного суда общей юрисдикции 30 сентября 2021 года г.Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Юровой О.В., судей Федотовой Е.В., Арзамасовой Л.В., рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ПАО «Промсвязьбанк» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 23 марта 2021 года по гражданскому делу № 2-5939/2020 по иску Чернышкова ФИО8 к ПАО «Промсвязьбанк» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Заслушав доклад судьи Юровой О.В., объяснения представителя ПАО «Промсвязьбанк» Шеляковой Е.С., действующей на основании доверенности от 11 октября 2019 года, заключение прокурора Сальникова А.А., проверив материалы дела, судебная коллегия

установила: Чернышков С.В. обратился в суд с иском к ПАО «Промсвязьбанк» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска указал, что в соответствии с приказом № от 27 июля 2019 года Чернышков С.В. был принят в ПАО АКБ «Связь-Банк» на должность главного специалиста по безопасности ОО «Тольяттинский» Уфимского филиала с окладом 40000 руб. 30 апреля 2020 года в соответствии с приказом № -лс от 16 апреля 2020 года, истец был уволен на основании пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением штатов численности работников. Истец считает, что увольнение было проведено с нарушением нор

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Определения № 88-20846/2021 по делу 8Г-20416/2021 [88-20846/2021] — судебная практика — Довод