Второй кассационный суд
Постановления № 88-22531/2021 по делу 8Г-22591/2021 [88-22531/2021]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Матушкина Наталья Владимировна
Фрагмент судебного акта
I инстанция – Агамов В.Д. II инстанция – Семченко А.В. (докладчик), Лобова Л.В., Мызникова Н.В. Дело №88-22531/2021 Уникальный идентификатор дела 77RS0010-01-2021-000010-22 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 5 октября 2021 года город Москва Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Матушкиной Н.В., судей Захаровой С.В., Курчевской С.В., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коноплева Константина Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью «Эленорд» о признании увольнения незаконным (номер дела, присвоенный судом первой инстанции 2-393/2021) по кассационной жалобе ООО «Эленорд» на решение Измайловского районного суда г.
Москвы от 23 марта 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 4 августа 2021 года, Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции Матушкиной Н.В., объяснения представителя Общества с ограниченной ответственностью «Эленорд», поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
установила: Коноплев К.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Эленорд» (далее – ООО «Эленорд»), в котором с учетом уточнений исковых требований просил признать незаконным увольнение на основании подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, изменить формулировку основания увольнения и дату увольнения на расторжение трудового договора по инициативе работника (
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.