Восьмой кассационный суд
Определения по делу 8Г-14231/2021 [88-13550/2021]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Латушкина С.Б.- Судья ГР
Фрагмент судебного акта
ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-13550/2021 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Кемерово 19 октября 2021 г. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе Председательствующего Латушкиной С.Б., судей Гусева Д.А., Кожевниковой Л.П. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-723/2021, УИД 42RS0005-01-2021-000328-14 по иску Канатбаева Сапарбая Шукурбаевича к акционерному обществу «Дорожно-эксплуатационный комбинат» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе акционерного общества «Дорожно-эксплуатационный комбинат» на решение Заводского районного суда г. Кемерово от 9 марта 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 июня 2021г.
Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Латушкиной С.Б., объяснения Канатбаева Сапарбая Шукурбаевича, полагавшего кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила: Канатбаев Сапарбай Шукурбаевич (далее по тексту – Канатбаев С.Ш., истец) обратился в суд с иском к акционерному обществу «Дорожно-эксплуатационный комбинат» (далее по тексту – АО «ДЭК», ответчик) о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.