Восьмой кассационный суд
Постановления по делу 8Г-18052/2021 [88-17150/2021]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Новожилова И.А.- Судья ГР
Фрагмент судебного акта
ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-17150/2021 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Кемерово 28 октября 2021 г. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Фроловой Т.В., судей Новожиловой И.А., Кожевниковой Л.П. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1074/2021 (УИД 42RS0009-01-2021-000804-23) по иску Поминовой Светланы Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Радуга Звуков» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Радуга Звуков» на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 30 апреля 2021 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 27 июля 2021 г.
Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Новожиловой И.А., выслушав объяснения Поминовой Светланы Владимировны, возражавшей против удовлетворения кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила: Поминова Светлана Владимировна (далее по тексту – Поминова С.В.) обратилась в Центральный районный суд г. Кемерово с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к обществу с ограниченной ответственностью «Радуга Звуков» (далее по тексту – ООО «Радуга Звуков») о признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работни
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.