← Поиск судебной практики

Пятый кассационный суд

Определения № 88-7436/2021 по делу 8Г-7461/2021 [88-7436/2021]

Дело 8Г-7461/2021 [88-7436/2021]11.11.2021ОпределенияСтавропольский край
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Черчага Стелла Владимировна

Фрагмент судебного акта

Дело № 88-7436/2021 УИД 06RS0006-01-2019-003864-18 ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 11 ноября 2021 года г. Пятигорск Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Черчага С.В., судей Гареевой Д.Р., Климовой В.В., с участием прокурора Колячкиной И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-184/2020 по иску ФИО1 к Министерству образования и науки Республики Ингушетия о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, по кассационной жалобе ФИО1 на решение Магасского районного суда Республики Ингушетия от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Ингушетия от ДД.ММ.ГГГГ , заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Черчага С.В.,

установила: ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, в обоснование которого указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности начальника отдела правового и кадрового обеспечения. Приказом Минобрнауки Республики Ингушетия № л/с от ДД.ММ.ГГГГ истица уволена с государственной гражданской должности в связи с утратой доверия по пунктам 2 и 4 части 1 статьи 59.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ. Основанием для издания данного приказа явился протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов от ДД.ММ.ГГГГ . Истица считает, что увольнение произведено с нарушением про

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Определения № 88-7436/2021 по делу 8Г-7461/2021 [88-7436/2021] — судебная практика — Довод