Постановления по делу 8Г-7940/2021 [88-8235/2021]

88-8235/2021 2-1525/2021 25RS0001-01-2021-000840-85 ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 25 ноября 2021 г. г. Владивосток. Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: Председательствующего Саломатиной Л.А., судей Панфиловой Л.Ю., Виноградовой О.Н., с участием прокурора управления Генеральной прокуратуры РФ Царевой М.Г., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андрейкиной Т.С. к ООО «Дальневосточная энергосберегающая корпорация» о восстановлении на работе, защите трудовых прав, по кассационной жалобе ООО «Дальневосточная энергосберегающая корпорация» на решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 28 апреля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 20 июля 2021 года. Заслушав доклад судьи Панфиловой Л.Ю., выслушав заключение прокурора Царевой М.Г., полагавшей судебные постановления законными и обоснованными, судебная коллегия

установила: ФИО1 обратилась в суд с иском, указав, что с 05.08.2019 она работала у ответчика в должности администратора сайта. Трудовой договор в письменном виде с ней не заключался. Приказом № от 21.09.2020 истец была уволена по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Такие прогулы были зафиксированы ответчиком с 14.07.2020 по 17.07.2020 и с 14.09.2020 по 18.09.2020. Истец с увольнением не согласна, поскольку прогулов не допускала, порядок ее увольнения нарушен. В приказе об увольнении не указаны акты об отсутствие истца на рабочем месте. Акты составлены с нарушением. Ссылка работодателя