← Поиск судебной практики

Второй кассационный суд

Постановления № 88-26128/2021 по делу 8Г-24961/2021 [88-26128/2021]

Дело 8Г-24961/2021 [88-26128/2021]02.12.2021ПостановленияГород Москва
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Анненкова Кира Константиновна

Фрагмент судебного акта

1 инстанция Синицына О.Р. П инстанция Демьянова Н.Н. (докладчик), Дедюева М.В., Иванова О.А. Дело № 88-26128/2021 № 2-146/2021 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 2 декабря 2021 года город Москва Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего судьи Анненковой К.К., судей Кисловой Е.А., Шамрай М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева Дениса Владимировича к ОАО «Газпромтрубинвест» о признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе представителя ОАО «Газпромтрубинвест» Яблоковой Марины Геннадьевны на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Костромского областного суда от 26 августа 2021 года, у с т а н о в и л а: Киселев Д.В. обратился в суд с вышеуказанным иском к ОАО «Газпромтрубинвест», ссылаясь в обоснование требований на то, что с 9 февраля 2000 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях, непосредственно перед увольнением работал в должности мастера участка отгрузки готовой продукции.

Приказом ответчика от 11 декабря 2020 года № 170-у он был уволен с работы в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Ранее, приказом ответчика от 26 декабря 2019 года № 166-лс был привлечён к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение требований охраны труда и промышленной безопасности, однако увольнение полагал незаконны

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления № 88-26128/2021 по делу 8Г-24961/2021 [88-26128/2021] — судебная практика — Довод