Восьмой кассационный суд
Постановления по делу 8Г-23096/2021 [88-21138/2021]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Кожевникова Л.П.- Судья ГР
Фрагмент судебного акта
ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-21138/2021 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Кемерово 2 декабря 2021 г. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Лавник М.В., судей Кожевниковой Л.П., Гусева Д.А. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 42RS0005-01-2021-000232-11 (2-637/2021) по иску Т.С.С. к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказания России по Кемеровской области о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов по кассационной жалобе Т.С.С. на решение Заводского районного суда г. Кемерово от 8 июня 2021 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 26 августа 2021 г. Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Кожевниковой Л.П., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции,
установила: Т.С.С. обратился в суд с иском к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказания России по Кемеровской области (далее-ГУФСИН России по Кемеровской области) о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обосновании исковых требований указал, что приказом от 8 декабря 2020 г. № -к в отношении него, заместителя начальника ФКУ ИК-37 ГУФСИН Т.С.С. наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии. Помимо наложения дисциплинарного взыскания приказом определено не выплачивать ему премию в течение календарного ме
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.