← Поиск судебной практики

Шестой кассационный суд

Определения № 88-25032/2021 по делу 8Г-25265/2021 [88-25032/2021]

Дело 8Г-25265/2021 [88-25032/2021]09.12.2021ОпределенияСамарская область
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Бросова Наталья Владимировна

Фрагмент судебного акта

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело№88-25032/2021 ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции 9 декабря 2021 года г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: Председательствующего Юровой О.В. судей Бросовой Н.В., Осиповой С.К. с участием прокурора Кушнирчук А.И. рассмотрела в открытом судебном заседании с помощью видеоконференцсвязи кассационную жалобу ГБУЗ Республики Башкортостан городская клиническая больница № 10 города Уфы на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 30 июля 2021 года по гражданскому делу № 2-1235/2021 по иску Панченко Сергея Евгеньевича к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Государственная клиническая больница №10 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, Заслушав доклад судьи Бросовой Н.В., заключение прокурора Кушнирчук А.И., проверив материалы дела, судебная коллегия

установила: Панченко С.Е. обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Государственная клиническая больница №10 о восстановлен ин на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указывая на то, что с 16 мая 2019 года работал по трудовому договору № № уборщиком служебных помещений в ГБУЗ ГБУЗ ГКБ №10. 13 января 2021 года трудовой договор между ним и ответчиком был расторгнут по основаниям пп. б п. 6 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием для увольне

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Определения № 88-25032/2021 по делу 8Г-25265/2021 [88-25032/2021] — судебная практика — Довод