Третий кассационный суд
Постановления по делу 8Г-18976/2021 [88-18177/2021]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Белинская Светлана Викторовна
Фрагмент судебного акта
Уникальный идентификатор дела № RS0 № -69 ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ №88-18177/2021 ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Санкт-Петербург 15 декабря 2021 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Белинской С.В., судей Нестеровой А.А., Рогожина Н.А. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6539/2020 по исковому заявлению Крумма Александра Александровича к садоводческому некоммерческому товариществу «Юбилейное-Ручьи» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда по кассационной жалобе Крумма Александра Александровича, поданной представителем по доверенности Шитиковым В.Д., на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 6 июля 2021 г. Заслушав доклад судьи Белинской С.В.,
установила: Крумм А.А. обратился с иском садоводческому некоммерческому товариществу «Юбилейное-Ручьи» (далее - СНТ «Юбилейное-Ручьи»), в котором после уточнения требований просил признать его увольнение незаконным и изменить основание увольнения с подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, изменить дату увольнения с 8 мая 2020 г. на дату вынесения решения суда - 23 декабря 2020 г., взыскать с ответчика » в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула в размере 273549 руб. 66 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 26291 руб. 82 коп., комп
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.