← Поиск судебной практики

Третий кассационный суд

Постановления по делу 8Г-19309/2021 [88-18449/2021]

Дело 8Г-19309/2021 [88-18449/2021]15.12.2021ПостановленияГород Санкт-Петербург
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
Судья
Стешовикова Ирина Геннадьевна

Фрагмент судебного акта

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИДИКЦИИ № 88-18449/2021 83RS0001-01-2021-000011-55 ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Санкт-Петербург 15 декабря 2021 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Стешовиковой И.Г., судей Лепской К.И., Медведкиной В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Ависта Сервис» на решение Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 9 февраля 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Ненецкого автономного округа от 28 июля 2021 г. по делу № 2-129/2021 по иску ФИО11 ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Ависта Сервис» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда, заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Стешовиковой И.Г.,

УСТАНОВИЛА: ФИО5 обратился в суд с иском к ООО «Ависта Сервис» об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с 28 октября 2015 года работает в должности начальника юридического отдела ООО «Ависта Сервис». Приказом работодателя № 3 от 10 декабря 2020 г. он привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение трудовых обязанностей, выразившихся в невыполнении рабочего задания № 13/11/20-1 повторное от 20 ноября 2020 года. С действиями ответчика истец не согласен, поскольку дисциплинарного проступка не совершал. Кроме того указывает, что ответчиком ему не

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-19309/2021 [88-18449/2021] — судебная практика — Довод