← Поиск судебной практики

Третий кассационный суд

Постановления по делу 8Г-19201/2021 [88-22024/2021]

Дело 8Г-19201/2021 [88-22024/2021]22.12.2021ПостановленияГород Санкт-Петербург
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
Судья
Белинская Светлана Викторовна

Фрагмент судебного акта

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ №88-22024/2021 ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Санкт-Петербург 22 декабря 2021 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Александровой Ю.К., судей Белинской С.В., Нестеровой А.А. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-131/2021 по исковому заявлению Тюкачева Василия Ивановича к ООО «Ависта Сервис» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда по кассационной жалобе ООО «Ависта Сервис» на решение Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Ненецкого автономного округа от 28 июля 2021 г. Заслушав доклад судьи Белинской С.В.,

установила: Тюкачев В.И. обратился в суд с иском к ООО «Ависта Сервис» об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований Тюкачев В.И. указал, что с 28 октября 2015 г. работает в должности <данные изъяты> ООО «Ависта Сервис». Приказом работодателя от 14 декабря 2020 г. № он привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение трудовых обязанностей, выразившихся в невыполнении рабочего задания № от 13 ноября 2020 г. С действиями ответчика истец не согласен, поскольку дисциплинарного проступка не совершал. Кроме того указывает, что ответчиком ему не были созданы условия для выполнения трудовых обязанностей, в том числе для исполнения указанного рабочего задания. Считает

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-19201/2021 [88-22024/2021] — судебная практика — Довод