Четвертый кассационный суд
Постановления по делу 8Г-28851/2021 [88-30568/2021]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Егорова Е. С.
Фрагмент судебного акта
ФИО2 КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № № дела суда 1-й инстанции 2-1087/2020 ОПРЕДЕЛЕНИЕ <адрес> ДД.ММ.ГГГГ Судебная коллегия по гражданским делам ФИО2 кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего ФИО8 судей ФИО4 , ФИО5 рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к садоводческому потребительскому кооперативу «Прибой» об отмене приказов, изменении основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и нарушение сроков выдачи трудовой книжки, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации за неиспользованные дни отпуска, возмещении морального вреда по кассационной жалобе ФИО1 на решение Сакского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ . Заслушав доклад судьи ФИО8 , судебная коллегия
установила: ФИО1 обратилась в суд с иском к садоводческому потребительскому кооперативу «Прибой», в котором с учетом уточненного иска просила: - признать незаконными и отменить приказы садоводческого потребительского кооператива «Прибой» № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 на основании подпункта «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации – однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул); - возложить на садоводческий потребительский кооператив «Прибой» обязанность внести изменения в трудовую книжку ФИО1 с указанием причины и даты увольнения – по собственному желанию по статье 80 Трудового кодекса Российской Федера
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.