← Поиск судебной практики

Третий кассационный суд

Судебный акт #1 (Постановления) по делу 8Г-23325/2025 [88-802/2026 - (88-23048/2025)]

Дело 8Г-23325/2025 [88-802/2026 - (88-23048/2025)]Судебный акт #1 (Постановления)Город Санкт-Петербург
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Акулова Елена Викторовна

Фрагмент судебного акта

11RS0 № -28 ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Санкт-Петербург 19 января 2026 года Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Козловой Е.В., судей Акуловой Е.В., Стешовиковой И.Г. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1543/2025 по иску ФИО7 к закрытому акционерному обществу «Транс-Строй» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе закрытого акционерного общества «Транс-Строй» на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 24 июня 2025 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 20 октября 2025 г.

Заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Акуловой Е.В., объяснения представителя закрытого акционерного общества «Транс-Строй» по доверенности ФИО8 , поддержавшего кассационную жалобу, заключение прокурора ФИО4 о законности судебных постановлений оставлении кассационной жалобы без удовлетворения, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила: ФИО7 обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу (ЗАО) «Транс-Строй», уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил восстановить его на работе; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. и суде

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Судебный акт #1 (Постановления) по делу 8Г-23325/2025 [88-802/2026 - (88-23048/2025)] — судебная практика — Довод