Четвертый кассационный суд
Постановления № 88-4339/2022 по делу 8Г-33904/2021 [88-4339/2022 - (88-35058/2021)]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Аверина Е. Г.
Фрагмент судебного акта
ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-4339/2022 (88-35058/2021) № дела суда 1-й инстанции 2-1341/2021 ОПРЕДЕЛЕНИЕ Краснодар 20 января 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Авериной Е.Г. судей Мартыновой Н.Н. и Егоровой Е.С. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Портного А.Н. к Государственному унитарному предприятию Краснодарского края «Кубаньводкомплекс» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, по кассационной жалобе Портного А.Н. на решение Темрюкского районного суда Краснодарского края от 27 мая 2021 года и апелляционное определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 09 сентября 2021 года. Заслушав доклад судьи Авериной Е.Г., судебная коллегия
установила: Портной А.Н. обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Краснодарского края «Кубаньводкомплекс» (далее – ГУП Краснодарского края «Кубаньводкомплекс») о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания. В обоснование требований указано, что с ДД.ММ.ГГГГ . находится в трудовых отношениях с ответчиком в должности старшего юрисконсульта РЭУ «Таманский групповой водопровод» службы обеспечения деятельности. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № -К к нему было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных п. 2.7 и п. 4.5 должностной инструкции, выразившееся в несвоевременном рассмотрении пакета документов на соответствие требовани
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.