Третий кассационный суд
Постановления по делу 8Г-22950/2021 [88-231/2022 - (88-21444/2021)]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
- Судья
- Лепская Кристина Ивановна
Фрагмент судебного акта
ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ 88-231/2022 (88-21444/2021) УИД 11RS0005-01-2021-002282-68 ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Санкт-Петербург 26 января 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего судьи Стешовиковой И.Г., судей Лепской К.И., Смирновой О.В., с участием прокурора Мазиной О.Н. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Лепской К.И. гражданское дело № 2-1377/2021 по исковому заявлению Денисова Дмитрия Борисовича к ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, утраченного заработка за период вынужденного прогула по кассационной жалобе ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» на решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 26 апреля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 22 июля 2021 года. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
установила: Денисов Д.Б. обратился в суд с иском к ООО «Лукойл-Коми» о признании увольнения незаконным с должности оператора по добыче нефти и газа 5 разряда (рабочее место: <адрес> , <адрес> - <адрес> ООО «Лукойл-Коми» ТПП «Лукойл-Ухтанефтегаз» на основании приказа № 80 л от 25.02.2021 о прекращении трудового договора от 11.07.2007 № 858 с 25.02.2021 в соответствии с подпунктом «а» части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин 29.01.2021 и на основании приказа директора ООО «Лукойл-Коми» от 25.02.2021 № 107 «О применении дисциплинарного взыскания» об увольнении
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.