Восьмой кассационный суд
Постановления по делу 8Г-23432/2021 [88-2154/2022 - (88-24302/2021)]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Кожевникова Л.П.- Судья ГР
Фрагмент судебного акта
ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-2154/2022 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Кемерово 1 февраля 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Лавник М.В., судей Кожевниковой Л.П., Леонтьевой Т.В. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №38RS0028-01-2020-002059-88 (№2-36/2021) по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Разрез Черемховуголь» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии за выполнение и перевыполнение плана, ежемесячной доплаты за напряженный производственный труд, по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Разрез «Черемховуголь» на решение Черемховского городского суда Иркутской области от 2 марта 2021 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 21 июля 2021 г.
Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции ФИО8 , объяснения представителя общества с ограниченной ответственностью «Разрез Черемховуголь» - ФИО5 , поддержавшую доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила: ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Разрез Черемховуголь» (далее - ООО «Разрез Черемховуголь») о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии за выполнение и перевыполнение плана, ежемесячной доплаты за напряженный производственный труд. В обоснов
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.