Девятый кассационный суд
Постановления по делу 8Г-11012/2021 [88-1010/2022 - (88-11891/2021)]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Егорова Анастасия Ивановна
Фрагмент судебного акта
88-1010/2022 2-162/2020 25RS0032-01-2020-000158-84 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 3 февраля 2022 года г. Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Виноградовой О.Н., судей Кравченко А.И., Хребтовой Н.Л., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Дракон» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе ООО «Дракон» на решение Хорольского районного суда Приморского края от 18 сентября 2020 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 24 августа 2021 года, Заслушав доклад судьи ФИО7 , выслушав пояснения ФИО2 ответчика ООО «Дракон» ФИО5 , возражения ФИО2 истца ФИО8 , заключение прокурора ФИО6 , полагавшего, что оспариваемые судебные акты являются обоснованными и законными
установила: ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Дракон» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что с октября 2018 года работала в ООО «Дракон» в должности рабочей по уходу за животными. ДД.ММ.ГГГГ на рабочем месте она получила травму, в связи с чем находилась на лечении до ДД.ММ.ГГГГ . ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию, поскольку дальнейшая трудовая деятельность была невозможна в
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.