← Поиск судебной практики

Третий кассационный суд

Постановления № 88-1895/2022 по делу 8Г-25024/2021 [88-1895/2022 - (88-23540/2021)]

Дело 8Г-25024/2021 [88-1895/2022 - (88-23540/2021)]02.02.2022ПостановленияГород Санкт-Петербург
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Стешовикова Ирина Геннадьевна

Фрагмент судебного акта

Т Р Е Т И Й К А С С А Ц И О Н Н Ы Й С У Д О Б Щ Е Й Ю Р И С Д И К Ц И И ОПРЕДЕЛЕНИЕ УИД 11RS0005-01-2021-000744-26 Дело №88-1895/2022 Санкт-Петербург 02 февраля 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Стешовиковой И.Г., судей Лепской К.И., Смирновой О.В., с участием прокурора Мазиной О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 19 августа 2021 года по делу № 2-1155/2021 по иску Небогатикова Александра Евгеньевича к ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» о восстановлении на работе, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Стешовиковой И.Г., заключение прокурора Мазиной О.Н., лиц участвующих в деле: представителя ответчика ФИО6 , действующего на основании доверенности от 01.01.2022 года,

УСТАНОВИЛА: ФИО7 обратился в суд с иском к ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» ТПП «Лукойл - Ухтанефтегаз» о восстановлении на работе слесарем - ремонтником 5 разряда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. В обоснование исковых требований истец указал, что с 01 июля 2003 года работал слесарем-ремонтником 5 разряда в ТПП «Лукойл-Ухтанефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». 31 декабря 2020 года уволен с работы на основании подпункта «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с отсутствием на рабочем мест

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления № 88-1895/2022 по делу 8Г-25024/2021 [88-1895/2022 - (88-23540/2021)] — судебная практика — Довод