← Поиск судебной практики

Шестой кассационный суд

Определения № 88-4250/2022 по делу 8Г-2005/2022 [88-4250/2022]

Дело 8Г-2005/2022 [88-4250/2022]17.02.2022ОпределенияСамарская область
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
Судья
Непопалов Геннадий Геннадьевич

Фрагмент судебного акта

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-4250/2022 ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции 17 февраля 2022 г. г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Непопалова Г.Г., судей Улановой Е.С. и Кириченко А.Д., рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ООО «ТехГеоБур» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 16 ноября 2021 г. по гражданскому делу № 2-1954/2021 по иску Колоярского Андрея Анатольевича к ООО «ТехГеоБур» об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. Заслушав доклад судьи Непопалова Г.Г., объяснения представителя ООО «ТехГеоБур» Черниковой Ю.П., действующей на основании доверенности от 22 ноября 2021 г. № 33/Д, проверив материалы дела, судебная коллегия

установила: Колоярский А.А. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя тем, что 24 января 2012 г. он принят на работу в ООО «ТехГеоБур», которую выполнял вахтово-экспедиционным методом. В настоящий момент истец официально трудоустроен в вышеуказанной организации и работает в должности инженера 1 категории. 11 февраля 2021 г. главным инженером ООО «ТехГеоБур» Стародымовым В.Д. вынесен приказ № -ок, из которого следовало, что ДД.ММ.ГГГГ истец отстранен от работы, как не прошедший в установленном порядке медицинский осмотр, до прохождения медицинского осмотра. Как следует из текста приказа, на основании повторного приказа от 15 января 2021г. № 3 «О проведении периодического медицинского осмотра работни

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Определения № 88-4250/2022 по делу 8Г-2005/2022 [88-4250/2022] — судебная практика — Довод