Второй кассационный суд
Постановления по делу 8Г-2746/2022 [88-4711/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Судья
- Захарова Светлана Вячеславовна
Фрагмент судебного акта
Дело № О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 10 марта 2022 года <адрес> Второй кассационный суд общей юрисдикции в составе судьи Захаровой С.В., рассмотрев кассационную жалобу ФИО1 на определение Рославльского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения Рославльского городского суда <адрес> от 04.08.2003 по гражданскому делу по иску ФИО1 к Государственному образовательному учреждению «ПУ-24» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и возмещении морального вреда (номер материала, присвоенный судом первой инстанции, № ), у с т а н о в и л: Вступившим в законную силу решением Рославльского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в удовлетворении исковых требований к Государственному образовательному учреждению «ПУ-24» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в суд с заявлением № о пересмотре указанного решения по вновь открывшимся обстоятельствам, в обоснование которого указал, что директором училища при его увольнении в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ нарушены требования закона, поскольку были объединены в одно дело несколько дисциплинарных проступков заявителя, в то время как согласно абз. 4 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Определением Рославльского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ , оставленным без измене
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.