Второй кассационный суд
Постановления № 88-5975/2022 по делу 8Г-4169/2022 [88-5975/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Лысова Елена Владимировна
Фрагмент судебного акта
Дело № 88-5975/2022 № 2-273/2021 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 10 марта 2022 года город Москва Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Лысовой Е.В., судей Кисловой Е.А. и Анненковой К.К. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гельдыевой Раисы Александровны к Префектуре ЗАО города Москвы о признании увольнения незаконным, признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе Гельдыевой Раисы Александровны в лице представителя по доверенности Зверева Александра Сергеевича на решение Никулинского районного суда города Москвы от 23 марта 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 4 октября 2021 года.
Заслушав доклад судьи Лысовой Е.В., судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции У С Т А Н О В И Л А: Гельдыева Р.А. обратилась в суд с иском к Префектуре ЗАО города Москвы, в котором просила признать незаконным распоряжение от 3 апреля 2020 года № 164-РП об увольнении и расторжении трудового договора 6 апреля 2020 года, признать недействительной запись в ее трудовой книжке об увольнении по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации, изменить формулировку основания увольнения на п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению штата и дату увольнения на 17 июня 2020 года, взыскать средний заработок за время
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.