Второй кассационный суд
Постановления по делу 8а-1841/2022 [88а-3940/2022]
- Категория
- Об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, наделенных отдельными государственными или иными публич.полномочиями, должностных лиц, государственных и муници → Об оспаривании решений, действий (бездействия) органов местного самоуправления → прочие (об оспаривании решений, действий (бездействия) органов местного самоуправления)
- Судья
- Войта Игорь Васильевич
Фрагмент судебного акта
ВТОРОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 88а-3940/2022 16 марта 2022 года г. Москва Судебная коллегия по административным делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Рахманкиной Е.П., судей Войты И.В., Шеломановой Л.В., рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Клыкова Михаила Юрьевича на решение Тутаевского городского суда Ярославской области от 19 июля 2021 года (дело № 2а-935/2021) и апелляционное определение судебной коллегии по административным делам Ярославского областного суда от 8 октября 2021 года (дело № 33а-6246/2021) по административному делу по административному исковому заявлению Клыкова Михаила Юрьевича к Государственной инспекции труда в Ярославской области о признании бездействия незаконным.
Заслушав доклад судьи Войты И.В., судебная коллегия по административным делам Второго кассационного суда общей юрисдикции у с т а н о в и л а: Клыков М.Ю. обратился в суд с административным исковым заявлением к Государственной инспекции труда в Ярославской области (далее по тексту ГИТ в Ярославской области, Инспекция труда, административный ответчик) о признании бездействия незаконным, в котором просил возложить обязанность на административного ответчика: - провести проверку работодателя на предмет наличия или отсутствия законных оснований для применения в отношении него дисциплинарных взысканий, наложенных ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ ; - провести проверку работодателя на предмет наличия или отсутствия законных оснований требовать от него выполнять тр
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.