← Поиск судебной практики

Третий кассационный суд

Постановления по делу 8Г-11124/2021 [88-423/2022 - (88-11226/2021)]

Дело 8Г-11124/2021 [88-423/2022 - (88-11226/2021)]17.03.2022ПостановленияГород Санкт-Петербург
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
Судья
Соловьева Оксана Владимировна

Фрагмент судебного акта

88-423/2022 2-589/2021 79RS0002-01-2021-000808-39 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 17 марта 2022 года город Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Соловьевой О.В. судей Хребтовой Н.Л., Наконечной Е.В. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лагутиной Марины Алексеевны к индивидуальному предпринимателю Бакшаеву Антону Аркадьевичу о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации морального вреда, по кассационной жалобе индивидуального предпринимателя Бакшаева Антона Аркадьевича на решение Биробиджанского районного суда Еврейской автономной области от 23 июня 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Еврейской автономной области от 28 сентября 2021 года.

Заслушав доклад судьи Соловьевой О.В., судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Лагутина М.А. обратилась в суд с названным иском к ИП Бакшаеву А.А., указав, что работала у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> . За время работы дисциплинарных взысканий не имела. ДД.ММ.ГГГГ ей стало известно, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ она уволена на основании подпункта «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогул ДД.ММ.ГГГГ . С увольнением не согласна, так как ответчиком в устной форме дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были объявлены рабочими. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГ

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-11124/2021 [88-423/2022 - (88-11226/2021)] — судебная практика — Довод