← Поиск судебной практики

Девятый кассационный суд

Постановления по делу 8Г-1149/2022 [88-2298/2022]

Дело 8Г-1149/2022 [88-2298/2022]17.03.2022ПостановленияПриморский край
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Егорова Анастасия Ивановна

Фрагмент судебного акта

88-2298/2022 2-1322/2021 28RS0002-02-2021-001224-16 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 17 марта 2022 года г. Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Саломатиной Л.А., судей Кравченко А.И., Аноприенко К.В., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «560 бронетанковый ремонтный завод» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе ФИО1 на решение Белогорского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ , Заслушав доклад судьи Кравченко А.И., выслушав участвующего в судебном заседании путем использования системы видеоконференц-связи представителя АО «560 бронетанковый ремонтный завод» ФИО4 , заключение прокурора ФИО5 полагавшей, что оспариваемые судебные акты подлежат отмене,

установила: ФИО1 обратился в суд с иском к АО «560 бронетанковый ремонтный завод» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «560 бронетанковый ремонтный завод» в должности начальника участка. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Считает такое увольнение незаконным, поскольку работодателем

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-1149/2022 [88-2298/2022] — судебная практика — Довод