← Поиск судебной практики

Второй кассационный суд

Постановления № 88-5307/2022 по делу 8Г-3512/2022 [88-5307/2022]

Дело 8Г-3512/2022 [88-5307/2022]17.03.2022ПостановленияГород Москва
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Анненкова Кира Константиновна

Фрагмент судебного акта

1инстанция Клочков М.А П инстанция Лобова Л.В., Жолудова Т.В. (докладчик), Заскалько О.В. Дело № 88-5307/2022 № 2-3391/2021 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 17 марта 2022 года город Москва Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего судьи Анненковой К.К., судей Кисловой Е.А., Шамрай М.С., с участием прокурора Половниковой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евдокименко Виктории Викторовны к автономной некоммерческой организации «Развитие человеческого капитала» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Евдокименко Виктории Викторовны на решение Хорошевского районного суда г.

Москвы от 31 мая 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 26 октября 2021 года, Заслушав доклад судьи Анненковой К.К., пояснения истца Евдокименко В.В., представителей ответчика Добрыша И.А., Васильевой Н.С., возражавших против доводов жалобы, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Половниковой А.А., полагавшей жалобу не подлежащей удовлетворению,

установила: Евдокименко В.В. обратилась в суд с иском к АНО «Общество», просила признать незаконными и отменить приказ от 27 октября 2020 года «О проведении организационно-штатных мероприятий», уведомление о предстоящем сокращении и увольнении, приказ об увольнении от 22 декабря 2020 года, восстановить на работе в прежней должности, аннулировать запись в трудово

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления № 88-5307/2022 по делу 8Г-3512/2022 [88-5307/2022] — судебная практика — Довод