← Поиск судебной практики

Четвертый кассационный суд

Постановления № 88-3673/2022 по делу 8Г-33013/2021 [88-3673/2022 - (88-34176/2021)]

Дело 8Г-33013/2021 [88-3673/2022 - (88-34176/2021)]17.03.2022ПостановленияКраснодарский край
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Бетрозова Н. В.

Фрагмент судебного акта

ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-3673/2022 № дела суда 1-й инстанции 2-1477/2021 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Краснодар 17 марта 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Бетрозовой Н.В., судей Мартыновой Н.Н., Авериной Е.Г., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балабон Е.Г. к АО «Крайжилкомресурс» о защите трудовых прав, по кассационной жалобе Балабон Е.Г. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 29 июля 2021 года. Заслушав доклад судьи Бетрозовой Н.В., выслушав представителя Балабон Е.Г. - Чиконина Р.В., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

установила: Балабон Е.Г. обратилась в суд с иском к АО «Крайжилкомресурс» и с учетом уточненных исковых требований просила признать приказ о прекращении трудового договора незаконным, изменить формулировку основания увольнения, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. В обоснование исковых требований истица указала, что работала у ответчика с 09 декабря 2019 года в должности ведущего специалиста отдела дебиторской задолженностью, а с 14 апреля 2020 была переведена на должность ведущего специалиста в юридический отдел. Местом работы являлся офис по <адрес> . 6 мая 2020 года она была извещена о переезде Головного офиса в <адрес> и изменении условий трудового договора с 09 июля 2020 года. Поскольку она не согласилась на переезд, 9 июля 2020 года ее известили о расторжении трудового договора

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления № 88-3673/2022 по делу 8Г-33013/2021 [88-3673/2022 - (88-34176/2021)] — судебная практика — Довод