← Поиск судебной практики

Четвертый кассационный суд

Постановления № 88-6127/2022 по делу 8Г-35644/2021 [88-6127/2022 - (88-37023/2021)]

Дело 8Г-35644/2021 [88-6127/2022 - (88-37023/2021)]22.03.2022ПостановленияКраснодарский край
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела об оплате труда → о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
Судья
Губарева С. А.

Фрагмент судебного акта

ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-6127/2022 (в суде первой инстанции № 2-2288/2021) О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 22 марта 2022 года г. Краснодар Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Губаревой С.А., судей Якубовской Е.В., Мартыновой Н.Н., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «ЭПМ-НЭЗ» о взыскании премии, компенсации за просрочку выплаты, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе ФИО1 на решение Новочеркасского городского суда Ростовской области от 23 июня 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 16 сентября 2021 года. Заслушав доклад судьи Губаревой С.А., судебная коллегия у с т а н о в и л а: ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «ЭПМ-НЭЗ» (далее – АО «ЭПМ-НЭЗ») о взыскании премии, компенсации за просрочку выплаты, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о выплате годовой премии по результатам работы за 2020 год. Однако премия ему выплачена не была. Приказом «ЭПМ - НЭЗ» от ДД.ММ.ГГГГ № в структуру предприятия были внесены изменения, касающиеся введения в подчинение директора по безопасности службы экономической безопасности и службы информационной безопасности, в указанных подразделениях также были введены должности, в частности, начальника службы защиты информации и установлена следующая система оплаты труда: оклад - 63 050 руб., ежемесячная пр

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления № 88-6127/2022 по делу 8Г-35644/2021 [88-6127/2022 - (88-37023/2021)] — судебная практика — Довод