← Поиск судебной практики

Третий кассационный суд

Постановления по делу 8Г-1452/2022 [88-3486/2022]

Дело 8Г-1452/2022 [88-3486/2022]23.03.2022ПостановленияГород Санкт-Петербург
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → об отказе в приеме на работу → решения работодателя об отказе в приеме на работу, заключении трудового договора
Судья
Ирышкова Татьяна Владимировна

Фрагмент судебного акта

УИД 78RS0023-01-2020-009204-34 ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88 – 3486/2022 ОПРЕДЕЛЕНИЕ Санкт-Петербург 23 марта 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Стешовиковой И.Г. судей Ирышковой Т.В., Смирновой О.В. рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ФИО1 на решение Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 31 марта 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 27 октября 2021 г. по делу № 2-2147/2021 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Лазурит» о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор.

Заслушав доклад судьи Ирышковой Т.В., объяснения ФИО1 , поддержавшей доводы жалобы, представителя общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Лазурит» ФИО5 , действующей на основании доверенности № /УК от ДД.ММ.ГГГГ , полагавшей, что оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила: ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Лазурит» (далее также – ООО «ТД «Лазурит») о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор. В обоснование заявленных требований истец указала, что 19 августа 2020 г. откликнулась на вакансию методист/тренер по продукту в отдел обучения с уровнем оплаты труда от 50 000 руб. до

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-1452/2022 [88-3486/2022] — судебная практика — Довод