Третий кассационный суд
Постановления по делу 8Г-2339/2022 [88-3519/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Соловьева Оксана Владимировна
Фрагмент судебного акта
88-3519/2022 2-4988/2021 27RS0004-01-2021-005987-52 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 14 апреля 2022 года город Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Соловьевой О.В. судей Старовойт Р.К., Власенко И.Г. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шестакова Владимира Алексеевича к краевому государственному автономному учреждению «Спортивная школа олимпийского резерва по хоккею с мячом «СКА-Нефтяник» о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, по кассационной жалобе краевого государственного автономного учреждения «Спортивная школа олимпийского резерва по хоккею с мячом «СКА-Нефтяник» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 24 декабря 2021 года.
Заслушав доклад судьи Соловьевой О.В., судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Шестаков В. А. обратился в суд с иском к краевому государственному автономному учреждению «Спортивная школа олимпийского резерва по хоккею с мячом «СКА-Нефтяник» о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ № , взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование требований указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности тренера. Приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № -ок был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания за ненадлежащее исполнение трудовых об
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.