Шестой кассационный суд
Определения № 88-8767/2022 по делу 8Г-7094/2022 [88-8767/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Непопалов Геннадий Геннадьевич
Фрагмент судебного акта
ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-8767/2022 ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции 14 апреля 2022 г. г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Юровой О.В., судей Непопалова Г.Г. и Ившиной Т.В., рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ООО «Восток-Инжиниринг» на решение Лениногорского городского суда Республики Татарстан от 21 сентября 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 24 января 2022 г. по гражданскому делу № 2-982/2021 по иску Закирова Рустама Радиковича к ООО «Восток-Инжиниринг» о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Непопалова Г.Г., объяснения представителя истца Закирова Р.Р. – адвоката Гадельшина А.С., действующего на основании ордера от 01 апреля 2022 г. № 016439, представителя ООО «Восток-Инжиниринг» – адвоката Бикбулатова И.Р., действующего на основании ордера от 13 апреля 2022 г. № 000437, проверив материалы дела, судебная коллегия
установила: Закиров Р.Р. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя тем, что 02 октября 2020 г. он был принят на работу в ООО«Восток-Инжиниринг» на должность водителя. 14 мая 2021 г. в адрес работодателя истец направил ценным письмом с уведомлением три документа: заявление об увольнении по собственному жел
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.