Третий кассационный суд
Постановления № 88-8019/2022 по делу 8Г-5994/2022 [88-8019/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела об оплате труда → в иных случаях об оплате труда
- Судья
- Стешовикова Ирина Геннадьевна
Фрагмент судебного акта
Т Р Е Т И Й К А С С А Ц И О Н Н Ы Й С У Д О Б Щ Е Й Ю Р И С Д И К Ц И И ОПРЕДЕЛЕНИЕ УИД 51RS0002-01-2021-001759-20 Дело № 88-8019/2022 Санкт-Петербург 27 апреля 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Стешовиковой И.Г., судей Ирышковой Т.В., Лепской К.И., рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу ФИО1 Адилхан оглы на решение Первомайского районного суда города Мурманска от 20 сентября 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 15 декабря 2021 года по делу №2-2600/2021 года по иску ФИО1 Адилхан оглы к Обществу с ограниченной ответственностью ЧОО «Гранд Сервис» о восстановлении трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, оплаты простоя, компенсации морального вреда, заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Стешовиковой И.Г.,
УСТАНОВИЛА: ФИО1 оглы обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Гранд - Сервис» (далее - ООО «ЧОО «Гранд - Сервис») о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска, с учетом последующих уточнений, истец указал, что 01.12.2019 года был принят на работу в должности охранника по трудовому договору с ООО «Частная охранная организация «Гранд Сервис». При приеме на работу работодатель не выдал ему второй экземпляр трудового договора, копию приказа, а также не внес в трудовую книжку запись о приеме на работу, тем самым нарушил требова
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.