← Поиск судебной практики

Шестой кассационный суд

Постановления по делу 8Г-5541/2022 [88-7310/2022]

Дело 8Г-5541/2022 [88-7310/2022]28.04.2022ПостановленияСамарская область
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
Судья
Уланова Елена Сергеевна

Фрагмент судебного акта

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-7310/2022 ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции 28 апреля 2022 года г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Улановой Е.С., судей Ившиной Т.В., Пияковой Н.А., с участием прокурора Гуляевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 30 ноября 2021 года по гражданскому делу № 2-1698/2020 по иску Клинского Ивана Валентиновича к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги», Куйбышевской дирекции инфраструктуры – структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры – филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, заслушав доклад судьи Улановой Е.С., проверив материалы дела,

УСТАНОВИЛА: Клинский И.В. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее - ОАО «РЖД») о признании незаконными распоряжений работодателя о применении к работнику дисциплинарных взысканий и увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя следующим. С 14 марта 2011 года истец работал начальником отдела инвестиций Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подр

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-5541/2022 [88-7310/2022] — судебная практика — Довод