Четвертый кассационный суд
Постановления № 88-12421/2022 по делу 8Г-6453/2022 [88-12421/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Егорова Е. С.
Фрагмент судебного акта
ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-12421/2022 № дела суда 1-й инстанции 2-2093/2021 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Краснодар 28 апреля 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Егоровой Е.С. судей Мартыновой Н.Н., Авериной Е.Г., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зацаринина Сергея Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Рыбоконсервный комбинат «Аквамарин» об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе представителя общества с ограниченной ответственностью «Рыбоконсервный комбинат «Аквамарин» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда от 16 декабря 2021 года. Заслушав доклад судьи Егоровой Е.С., представителя ответчика Неплюхину С.Э., судебная коллегия
установила: Зацаринин С.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Рыбоконсервный комбинат «Аквамарин», в котором с учетом уточненного иска просил: - отменить приказ общества с ограниченной ответственностью «Рыбоконсервный комбинат «Аквамарин» от 27 апреля 2021 года № о расторжении трудового договора с Зацарининым С.Н. по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; - изменить формулировку увольнения в трудовой книжке на увольнение по собственному желанию с датой на день вынесения судебного решения; - взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ры
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.