← Поиск судебной практики

Девятый кассационный суд

Определения по делу 8Г-3110/2022 [88-4061/2022]

Дело 8Г-3110/2022 [88-4061/2022]05.05.2022ОпределенияПриморский край
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
Судья
Саломатина Людмила Анатольевна

Фрагмент судебного акта

88-4061/2022 27RS0015-01-2021-001256-82 2-779/2021 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 5 мая 2022 года город Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Саломатиной Л.А. судей Панфиловой Л.Ю., Виноградовой О.Н. рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу АО «Ванинский морской торговый порт» на решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 13.10.2021 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 19.01.2022 по делу по иску Егорова А.В. к АО «Ванинский морской торговый порт» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Саломатиной Л.А., объяснения представителя АО «Ванинский морской торговый порт» - Галкина И.А., у с т а н о в и л а: истец, обратившись в суд, указал, что с 01.10.2003 работает в АО «Порт Ванино» <данные изъяты> , является <данные изъяты> АО «Порт Ванино» Российского профсоюза докеров, ведет деятельность по защите трудовых и социальных прав работников АО «Порт Ванино». Приказом работодателя от 28.05.2021 № 100-Д он привлечён к дисциплинарной ответственности в виде выговора за оскорбление работников порта, с чем он не согласен, так как умышленно оскорбить никого не хотел. Вместе с тем ссылался на то, что при наложении дисциплинарного взыскания ответчиком не учтена тяжесть проступка, отсутствие негативных последствий, вызванных проступком, не обоснованы мера дисциплинарного воздействия в

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Определения по делу 8Г-3110/2022 [88-4061/2022] — судебная практика — Довод