Третий кассационный суд
Постановления по делу 8Г-6712/2022 [88-8396/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Стешовикова Ирина Геннадьевна
Фрагмент судебного акта
78RS0011-01-2020-006441-35 ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИДИКЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 88-8396/2022 город Санкт-Петербург 11 мая 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Стешовиковой И.Г. судей Ирышковой Т.В., Смирновой О.В. рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ООО «РУСПАБ» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 1 декабря 2021 года по гражданскому делу № 2-1120/2021 по исковому заявлению ФИО3 (Васильевой) ФИО3 к ООО «РУСПАБ» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты, заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Стешовиковой И.Г., представителя истца ФИО3 (Васильевой) А.А. – ФИО6 ,
УСТАНОВИЛА: ФИО3 обратилась в Куйбышевский районный суд Санкт- Петербурга с иском к ООО «РУСПАБ», в котором просила, уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, взыскать задолженность по заработной плате за период с мая 2020 года по 07 октября 2020 года в сумме 87 335 рублей 38 копеек, проценты за нарушение срока выплаты за период с мая 2020 года по дату вынесения решения судом, признать приказ об увольнении истца по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации от 07 октября 2020 года № 46 незаконным, изменить формулировку основания увольнения с под
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.