Восьмой кассационный суд
Постановления по делу 8Г-16004/2022 [88-16083/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Кожевникова Л.П.- Судья ГР
Фрагмент судебного акта
ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-16083/2022 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Кемерово 13 сентября 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Латушкиной С.Б., судей Кожевниковой Л.П., Ангудановой О.С. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 38RS0036-01-2021-006595-40 (2-4762/2021) по иску Р.Н.В. к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Иркутский государственный университет» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов по кассационной жалобе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Иркутский государственный университет» на решение Свердловского районного суда г.
Иркутска от 27 декабря 2021 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 18 апреля 2022 г. Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Кожевниковой Л.П., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила: Р.Н.В. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Иркутский государственный университет» (далее- ФГБОУ ВО «ИГУ») о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обосновании требований указано на то, что истец работает по трудовому договору от 22 декабря 20
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.