Девятый кассационный суд
Постановления по делу 8Г-7756/2022 [88-8150/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Саломатина Людмила Анатольевна
Фрагмент судебного акта
88-8150/2022 27RS0004-01-2021-007796-57 2-435/2022 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 15 сентября 2022 года город Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Саломатиной Л.А. судей Власенко И.Г., Храмцовой Л.П. рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ООО «Фирма Август» на решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 28.01.2022 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 20.05.2022 по делу по иску Переверзиной С.В. к ООО «Фирма Август» об изменении формулировки увольнения. Заслушав доклад судьи Саломатиной Л.А., у с т а н о в и л а: истец, обратившись в суд, указала, что с 01.01.2020 работала в ООО «Фирма Август» в должности <данные изъяты> . В сентябре 2021 года работодателем проведена ревизия, в ходе которой обнаружена недостача товара на сумму 9 369 780,52 рублей.
Приказом от 01.10.2021 она уволена по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя. Полагала, что не совершала виновных действий, её вина в возникновении недостачи товара отсутствует, с результатами ревизии не согласна. Она подавала работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, которое им не принято. Просила изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию. Решением Индустриального районного суда г. Хабаровска от 28.01.2022, оставленным без изменения апелляционн
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.