← Поиск судебной практики

Третий кассационный суд

Постановления по делу 8Г-12210/2022 [88-12986/2022]

Дело 8Г-12210/2022 [88-12986/2022]14.09.2022ПостановленияГород Санкт-Петербург
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Лепская Кристина Ивановна

Фрагмент судебного акта

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ УИД 35RS0010-01-2021-008615-89 № 88-12986/2022 ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Санкт-Петербург 14 сентября 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Ирышковой Т.В., судей Беспятовой Н.Н., Лепской К.И., с участием прокурора Андреевой Н.А. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Лепской К.И. гражданское дело № 2-6236/2021 по исковому заявлению Х.О.В. к казенному учреждению Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» об изменении основания увольнения, признании незаконным приказа, возложении обязанности по кассационной жалобе казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 29 марта 2022 года. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила: Х.О.В. обратилась в суд с иском к казенному учреждению Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» (далее - КУ ВО «ЦЗН Вологодской области»), в котором, с учетом уточнения просила: признать незаконным приказ ответчика от 12 мая 2021 года № 58 о прекращении (расторжении) с ней трудового договора № 25/13 в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; признать незаконным увольнение Х.О.В. по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с отказом работника от продолжения работы в связ

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-12210/2022 [88-12986/2022] — судебная практика — Довод